Vacatures

Tritel ontwikkelt zijn eigen trainingsprogramma voor nieuwe werknemers. Onze werknemers moeten het product begrijpen en volledig dienstbaar kunnen zijn naar onze klanten. Met ons ontwikkelingsbeleidsplan kunnen wij dit garanderen. Medewerkers krijgen zo de mogelijkheid om zich te ontwikkelen binnen hun huidige functie, zodat ze kunnen doorgroeien naar een andere functie.

Wij zijn op zoek naar:

Telesales medewerker

Wat bieden wij:
Tritel is een swingende, jonge organisatie in de telecombranch met veel leuke activiteiten en borrels samen met klanten en enthousiaste collega’s. Verder bieden wij onze medewerkers veel verantwoordelijkheid, een plezierige werkomgeving en de mogelijkheid door te groeien binnen onze snelgroeiende organisatie. Binnen 3 jaar willen wij verviervoudigen, waardoor er veel kansen zullen ontstaan.

Deze functie is parttime, eventueel binnen schooltijden, in te vullen.

Wat ga je doen:

Als Telesales medewerker leg je de eerste contacten met potentiële klanten. Je doel is interesse te wekken en afspraken te maken voor accountmanagers in de buitendienst. Je belt ondernemingen en probeert de verantwoordelijke persoon te spreken te krijgen en plant vervolgens de afspraak in. Buiten het leggen van commerciële contacten, registreer je nauwkeurig alle interessante informatie en de gemaakte afspraken in ons CRM systeem. Zo draag je op belangrijke wijze bij aan het behalen van de omzetdoelstellingen.

Wat vragen wij:

Ervaring op het gebied van telefonische acquisitie, B2B
Je kunt zelfstandig werken
Enthousiasme, flexibiliteit en doorzettingsvermogen
Resultaatgericht
Communicatief en commercieel sterk
Vaardigheid met computersystemen
Per direct beschikbaar voor maximaal 16 uur per week

Account Managers

Wat bieden wij:
Tritel is een swingende jonge organisatie met veel leuke activiteiten,borrels en uitdagende sales incentives. Verder bieden wij onze medewerkers veel verantwoordelijkheid, een plezierige werkomgeving en de mogelijkheid door te groeien binnen onze snelgroeiende organisatie. Binnen 3 jaar willen wij verviervoudigen, waardoor er veel kansen ontstaan. Tritel biedt uiteraard standaard een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon + een uitstekend vast salaris met hoge commissies zonder plafond. Salaris OTE tussen 50K en 75K.

Wat ga je doen:

Benaderen van nieuwe klanten en inventariseren van Telecom situatie
Het beheren van bestaande klanten
Adviseren van oplossingen
Offertes maken en opvolgen
Het spotten van kansen in jouw regio

Wat vragen wij:

Opleiding op HBO niveau
Minimaal 4 jaar ervaring in B-2-B Direct Sales
Ervaring met Telecom/ICT
Enthousiasme, flexibiliteit en doorzettingsvermogen
Ook ben je zelfsturend, analytisch en bezit je goede sociale en communicatieve vaardigheden
Targets zijn voor jou een uitdaging, je bent ambitieus en je bent in staat zelfstandig omzet te creëren

Over Tritel